Negocio | Noticias | 02 SEP 2013

Microsoft y HP dan un impulso a las empresas para la transición desde Windows XP

HP ha anunciado una colaboración con Microsoft para ayudar a sus clientes en la transición de Windows XP a versiones más actuales de Windows. El soporte de Microsoft para Windows XP está previsto que finalice el 8 de abril de 2014, y según una reciente encuesta de HP, el 40% de los clientes profesionales no ha implementado un sistema operativo alternativo.
Windows XP
Redacción Computerworld

HP ofrece a las empresas el hardware, la mano de obra especializada, junto con las herramientas de formación para permitir un proceso de transición homogéneo y rentable. Dicho proceso se ve respaldado por un modelo de servicios eficaces y un gran programa de canal. Como resultado, HP ayuda a las empresas a reducir soporte y mantenimiento, aumentar la productividad, rebajar los costes de TI y mejorar la protección contra amenazas a la seguridad.

“Muchas empresas han tratado de evitar la migración de XP por temor a una falta de compatibilidad y pérdida de productividad durante el proceso de transición”, ha afirmado Salvador Cayón, director de marketing de HP España. “El amplio portfolio de productos y servicios de HP es a la vez el más completo y rentable, mientras que el HP Financial Services (HPFS) permite una mínima inversión inicial, ofreciendo una migración sencilla y sin preocupaciones desde XP a otros sistemas operativos más recientes de Windows”.

La migración de Windows XP hacia las últimas versiones de Windows forma parte de la estrategia de HP por ofrecer una experiencia superior y perfectamente integrada a los usuarios. HP Technology Services ofrece también HP Mobility Transformation Services for Windows, proporcionando a los clientes una oferta completa de servicios de consultoría y soporte para todas la fases de transición de Windows XP, como parte de su estrategia general de movilidad para satisfacer las necesidades de los clientes.



Comentar
Para comentar, es necesario iniciar sesión
Se muestran 0 comentarios