HP despedirá a 220 empleados en España por la absorción de EDS
Según Europa Press, HP hace efectivo el despido de 220 empleados de forma voluntaria bajo una indemnización de 58 días por año trabajado.
HP reducirá 220 empleos en España mediante bajas incentivadas por la adquisición de Electronic Data System (EDS), en las que ofrecerá a quienes deseen abandonar la empresa de forma voluntaria una indemnización de 58 días por año trabajado, según informa Europa Press.
Además, el personal que deba ser integrado en otras empresas del grupo HP mantendrá todos los derechos adquiridos en EDS y las condiciones laborales, según un preacuerdo ya ratificado por las plantillas, con un apoyo del 99%.
De las 360 salidas voluntarias presentadas por los trabajadores, el programa se ha cerrado con 220 peticiones aceptadas por la empresa, aunque la previsión original era de reducir 300 empleos. Los trabajadores seleccionados empezarán a abandonar la empresa a partir del 15 de enero de 2010.
Por su parte, los trabajadores que se traspasen de EDS a HP no podrán ser despedidos hasta el 31 de diciembre de 2011, a no ser que exista una causa justificada, según prevé el acuerdo de ocupabilidad.
