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Líderes del sector TI y de la gestión del talento se dan cita en ‘Future of Work Forum’

Directivos de importantes firmas como Coca-Cola Europacific Partners, BBVA, Iberdrola, PRISA o Iberia, junto a responsables de instituciones públicas y otros expertos tecnológicos ofrecerán las claves del nuevo escenario laboral en un evento organizado por IDC y Foundry.

FOW22

El próximo 27 de abril, distinguidas personalidades del sector de las TI y de la gestión del talento se dan cita en el evento digital promovido por Foundry (antes IDG Communications) en colaboración con IDC. Bajo el título Future of Work Forum. Rompiendo silos, techos y tradiciones: la revolución del trabajo, estos líderes tendrán la oportunidad de analizar los retos y oportunidades adyacentes al futuro de los puestos laborales. Durante la ponencia que abrirá de manera institucional Coca-Cola Europacific Partners se abordarán diferentes cuestiones relacionadas —directa e indirectamente— con el nuevo paradigma que se ha instaurado en las sociedades modernas respecto a los puestos de trabajo, el entorno laboral y los cambios organizativos que encaran las compañías.

 

Future of Work Forum, un espacio de diálogo con miras al presente y futuro corporativo

La COVID-19 ha traído consigo un cambio de paradigma que ha alcanzado, como no podía ser de otra manera dada su idiosincrasia, la esfera laboral. Desde los modelos remotos de 2020 hasta los híbridos que actualmente dominan hoy el panorama corporativo, las compañías deben encarar la tarea de redefinir los retos y oportunidades futuros de este nuevo entorno que, según la consultora IDC, debe fomentar la colaboración entre personas y máquinas y permitir nuevas habilidades y experiencias de los empleados apoyándose en un ecosistema inteligente y dinámico sin límites de tiempo o espacio físico.

Durante la jornada organizada por Foundry y la firma de análisis IDC participarán diferentes directivos de grandes empresas que contarán sus experiencias sobre cómo los empleados pueden operar como equipos dinámicos y reconfigurables que puedan adaptarse rápidamente a las demandas del negocio y a los nuevos requisitos del mercado, en cualquier momento, lugar y desde cualquier ubicación física. Para 2023, la transformación digital y la volatilidad van a hacer que el 70% de las grandes organizaciones adopten por defecto modelos de trabajo híbrido, con el resultante de las implicaciones que conlleva a la hora de redefinir procesos e involucrar a distintas áreas. Para Ignacio Cobisa, analista principal de IDC, la fuerza de trabajo está evolucionando gracias a la tecnología. “Y esto tiene una serie de consecuencias como el incremento de la movilidad y fomentar estos entornos de forma segura”. Además, añade, este enfoque tiene que venir asociado a un puesto de trabajo escalable, inclusivo y sostenible.

 

Actores protagonistas de Future of Work Forum

Entre los actores clave que participarán en el evento se encuentran Magda Male Alos, directora Talent Management Coca-Cola Europacific Partners; además de portavoces de las compañías PRISA, Iberdrola o Iberia y figuras institucionales como Javier Martínez Gilabert, director general de Informática y transformación digital Comunidad Autónoma de Murcia o María Mora Castilla, gerente centro municipal de informática del Ayuntamiento de Málaga, entre otros. 

Durante el evento podrá descubrir también las últimas soluciones de las principales empresas tecnológicas con un contenido exclusivo creado para ayudar a los responsables de la toma de decisiones de TI y recursos humanos. La jornada se celebrará con la participación de compañías como VMware, Workato, Okta, UiPath, Cisco, Zoom, Dell, Intel, Nexthink, Canon, Arsys, Poly, Jabra, GTT, Logitech, Citrix, EasyVista, Targus,  Efecte y Cámara de Madrid.

 

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