"En los próximos años los directores de RRHH deberán estar en los comités de dirección"
Patricia Santoni, directora general de Meta4 para Iberia, analiza los nuevos objetivos de la compañía especializada en soluciones de gestión de RRHH tras su adquisición por el grupo Cegid.
María José Marzal/ Vídeo: Juan Márquez
Con una historia de más de 35 años desarrollando soluciones de gestión de RRHH y nóminas, la compañía Meta4 inicia una nueva etapa tras su adquisición por el grupo Cegid. La empresa que opera en el mercado desde hace aproximadamente 30 años inicia así un nuevo rumbo con el objetivo de liderar las soluciones de gestión de los RRHH y HCM .Algo que, según Patricia Santoni, nombrada máxima responsable para la filial de Iberia, supone un gran refuerzo en la estrategia de la empresa ya que entre sus retos se sitúa el convertirse en el buque insignia para el mercado europeo y latinoaméricano de soluciones HCM.
Para Santoni, la pandemia ha puesto en valor la labor de los directores de RRHH y de sus equipos, “manejan información y datos que les permiten tomar soluciones sobre el recurso más emocional y volátil de las organizaciones: las personas”. Motivo por el cual, la directora general de Meta4, considera que los directores de RRHH deberían estar sentados en los comités de dirección de las empresas, ya que, cada vez más, "sus decisiones impactan de forma directa en la evolución de la operativa”.
Lea la entrevista completa en la revista digital 'ComputerWorld'
