ENTREVISTAS

Este año "la tecnología seguirá teniendo un papel fundamental para la recuperación del país", apunta Isaac Hernández, responsable de Google Cloud en Iberia, quien cree que el impacto de la pandemia sigue acelerando la transformación digital.

Ángel Viña, CEO de Denodo, analiza los desafíos de las compañías para convertirse en 'data driven'. 2022, asegura, va a ser al año de explosión del éxito de este nuevo paradigma corporativo.

Adolfo Pellicer, director general de Workday para España y Portugal, afirma que disponer de una base inteligente de datos financieros, de recursos humanos y operacionales, junto herramientas de analítica avanzada, permitirá a las organizaciones ser más eficientes y mejorar la toma de decisiones en tiempo real.

Phil Chambers, director general de Peakon, a Workday Company, desvela las claves de la absorción de la empresa especializada en la escucha inteligente de los empleados por parte de la multinacional experta en software de RRHH.

La explosión de datos en el extremo, la necesidad de 'cloud' y las oportunidades que generan los datos son las tendencias del año para José María de la Torre, presidente de HPE para España y otros países.

La compañía española, que muestra un crecimiento imparable, trabaja con un modelo distribuido que aplica a su plantilla y a sus soluciones de productos de datos y apuesta por el autodesarrollo de los empleados como forma de crecimiento interno.

Albert Triola, director general de Oracle España, considera que la explosión de datos que ocurre desde hace tiempo y no parará en un futuro cercano está provocando que empresas y organismos demanden más tecnología cloud.

Antonio Budia, director de Operaciones de Microsoft España, cree que "vivimos un momento de optimismo digital ligado a la apuesta por la nube y a las inversiones asociadas a los fondos europeos".

Para Bruno Chao, managing director de Accenture Technology en España, la nube, el dato, el IoT, 5G, la IA, la robótica y el blockchain están transformando la naturaleza humana".

Para Juan Antonio Relaño, portavoz del CIO Executive Council y director de Sistemas de Información en Bosch España, la pandemia impactó de lleno en los departamentos de TI, convirtiendo al CIO en protagonista y motor de cambio.

Virtualización de puestos de trabajo, movimiento de infraestructuras a la nube pública y conectividad son las grandes demandas empresariales, según Luis Roca, presidente de Kyndryl en Iberia.

Para Helena Herrero, presidenta de la región Sur de Europa de HP, 2021 "será recordado como el año en el que se instauró el trabajo híbrido en las organizaciones".

ComputerWorld reconoce la encomiable trayectoria profesional de Isaías Peral durante más de 40 años al servicio de las Administraciones Públicas de España, entre cuyos éxitos cabe destacar el impulso de la transformación digital de los servicios de la Casa Real.

"El uso masivo de API supone un avance competitivo determinante, pero conlleva una serie de nuevos riesgos que deben ser contemplados", alerta Francisco Arnau, director general para España y Portugal de Akamai Technologies.

Seleccionamos las entrevistas que han marcado un ejercicio de transformación digital acelerada, a tenor de los designios de la pandemia de covid.

Ricardo Labarga, director general de Dell Technologies España, anticipa las tecnologías claves en 2022: multicloud, edge y las soluciones en pos de la modernización laboral y la sostenibilidad.

Todo lo que se pueda ofrecer de forma digital tiene que hacerse a través de esta vía, cree Andreu Vilamitjana, director general de Cisco España, que anticipa qué tendencias de TI destacarán en 2022.

El mayor banco de España ha sido premiado por la redacción de ComputerWorld por su ingente labor de transformación digital a lo largo de su historia y por su exitosa integración tecnológica con Bankia.

El galardón denota el esfuerzo abordado por la compañía para abrazar la transformación digital, que concibe como una palanca para acelerar la transición energética y evolucionar hacia una empresa multienergía orientada al cliente, más ágil y con una gestión estratégica del talento.

El Grupo Social lleva muchos años trabajando para la inclusión de personas con discapacidad. La irrupción de la tecnología puede ayudar "muchísimo" a la inclusión social y laboral del colectivo.

En su compromiso con la transformación digital en la industria de la construcción, Ferrovial ha dado un paso al frente al apostar por la realidad virtual para transformar el ciclo de vida completo de las infraestructuras.

La compañía,ha llevado a cabo un gran esfuerzo en la digitalización de sus procesos. Como toda compañía retail, el foco ha estado en eficientar procesos fuera y dentro de la organización y en el aprovechamiento de datos para conocer mejor al cliente.

La compañía española, que lleva más de 33 años liderando la industria de la tecnología dentro del mundo de los viajes, ha evolucionado de forma paralela a la industria hasta conseguir dar acceso online a 780 aerolíneas, 42 firmas de alquiler de coches, más de 60.000 hoteles y 16 líneas de cruceros, todo ello en menos de tres segundos.

El Grupo, con más de 300 años de historia, está digitalizando sus más de 2.300 oficinas y dotando a los carteros de terminales para poder operar desde cualquier punto del país, con especial foco en la España rural.

La publicación reconoce la labor de la telco en el desarrollo de la economía digital de España, con el despliegue continuo de servicios e infraestructuras y su constante apoyo a la industria tecnológica.