Opinión
Telecomunicaciones

La diversidad de género en STEM es un beneficio para la sociedad en su conjunto

"Las cifras resaltan la necesidad de continuar trabajando para promover la igualdad y asegurar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades".

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Foto de S O C I A L . C U T (Unsplash).

En un mundo donde la tecnología desempeña un papel cada vez más crucial en nuestra vida cotidiana, es fundamental reconocer y celebrar el importante rol que las mujeres desempeñan en el campo de la ingeniería de telecomunicación. Es el momento de reflexionar sobre los avances logrados en cuanto a la participación femenina en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) pero también hay que seguir contemplando los desafíos pendientes.

Históricamente, las mujeres hemos enfrentado barreras y estereotipos en el campo de la tecnología y la ingeniería. Sin embargo, a lo largo de los años, hemos sido testigos de un cambio significativo en la percepción de estas disciplinas. Hoy en día, vemos cada vez más mujeres en campos tecnológicos, demostrando su talento y contribuyendo de manera significativa al avance de la sociedad.

Según datos de 2020 de la Organización Internacional del Trabajo, las mujeres están representadas en las profesiones STEM en menos del 20% de media mundial. Además, la UNESCO publicó en 2021 un informe en el que se visibilizaba que solo el 30% de los investigadores universitarios del mundo son mujeres. En nuestro país, el Observatorio de la Ingeniería de España hizo un estudio en el que se concluyó que solo el 20% de los ingenieros son mujeres. Estas cifras resaltan la necesidad de continuar trabajando para promover la igualdad y asegurar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de acceso en el campo de la tecnología y la ingeniería.

Es crucial reconocer que la labor por la equidad de género en la ciencia y la ingeniería es una tarea que debe realizarse día a día con determinación y compromiso. Esto implica promover un entorno inclusivo y libre de prejuicios en las instituciones educativas y en los lugares de trabajo, donde ellas puedan desarrollar su potencial sin enfrentar barreras discriminatorias. Asimismo, es fundamental inspirar a las niñas desde una edad temprana, ofreciéndoles modelos a seguir y oportunidades para explorar su interés en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Solo a través de un compromiso continuo y acciones concretas podremos construir ese futuro.

 

 

" La inclusión de diferentes perspectivas y experiencias en la toma de decisiones tecnológicas conduce a soluciones más creativas, innovadoras y relevantes para los desafíos globales que enfrentamos"

 

 

En el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación estamos comprometidos con fomentar la participación femenina en STEM desde una edad temprana. Creemos firmemente en el poder de la educación y la mentoría para inspirar a las jóvenes a explorar carreras en campos relacionados con la tecnología. Iniciativas como el Premio Pioneras_IT, que reconoce el talento femenino en áreas STEM, programas de mentoría y asesoramiento como el de ment-it o eventos como TelecoFest (que permiten conocer a los jóvenes las salidas de negocio y profesionales de la ingeniería de telecomunicación), así como el IT24 Junior, que busca encender la chispa de las vocaciones tecnológicas entre los más jóvenes y enseñarles la función social de la ingeniería de telecomunicación y el impacto que esta tiene en el desarrollo de la sociedad y en la calidad de vida que las personas disfrutamos hoy en día, son solo algunos de nuestros proyectos, además de múltiples alianzas y acuerdos con diferentes entidades como es el caso de Alianza STEAM por el talento femenino.

Además, hemos puesto en marcha el Plan de Promoción de los Estudios de Telecomunicación, también conocido como Teleco Renta, por encargo de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, del actual Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, un proyecto que se está ejecutando con fondos europeos. Este plan tiene como objetivo atraer a los jóvenes hacia la apasionante profesión de la ingeniería de telecomunicación, mostrándoles las oportunidades y el potencial que ofrece este campo en constante evolución.

Es importante destacar que la diversidad de género en STEM no solo es una cuestión de equidad, sino también de beneficio para la sociedad en su conjunto. La inclusión de diferentes perspectivas y experiencias en la toma de decisiones tecnológicas conduce a soluciones más creativas, innovadoras y relevantes para los desafíos globales que enfrentamos.

En este Día Internacional de la Mujer, reflexionemos sobre el papel vital que las mujeres desempeñan en la ingeniería de telecomunicación y reforcemos nuestros esfuerzos para promover la igualdad de género en STEM. Sigamos trabajando para crear un futuro donde las mujeres tengan la oportunidad de brillar en el mundo de la tecnología y la ingeniería.

 

¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

 

 

La autora de este artículo es Marta Balenciaga, decana y presidenta del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación (COIT)

 

 



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