La tecnología digital tendrá un impacto positivo en el mercado laboral según un 84% de los trabajadores

La mayoría de los trabajadores en España están convencidos de que la tecnología tendrá un impacto positivo en las empresas, tanto es así que lo piensan un 84% de los mismos. Los expertos mantienen que las las claves del reciclaje profesional pasan por invertir en tecnología y fomentar habilidades humanas que impliquen creatividad y criterio.
 
Elementos como la tecnología digital y el software inteligente jugarán un papel determinante para personalizar la formación. Los trabajadores son ya plenamente conscientes de la importancia de estos aspectos para el empleo, que un 74% están convencidos de que tecnologías como los robots, analytics y la inteligencia artificial les ayudarán a ser más eficientes, y un 66% piensa que mejorará la calidad de su trabajo. Mientras tanto, un 80% espera más oportunidades que retos en la manera en la que la automatización impactará en su trabajo en los próximos cinco años. Por su parte, un 93% de los millennials espera que parte de su trabajo se automatice en los próximos cinco años.

“Las empresas actualmente están demandando personas que tengan capacidad de adaptación; que estén dispuestas a seguir aprendiendo durante toda su trayectoria profesional; que tengan pensamiento crítico y sean capaces de discernir entre lo relevante y superfluo; con conocimientos técnicos; que tengan una formación sólida combinada con un fuerte compromiso ético, habilidades comunicativas, iniciativa y motivación; con creatividad y una actitud y mente orientada a resultados” explica Lydia Mora, responsable del departamento de Carreras Profesionales de la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC.

Según los expertos, en los próximos años s se destruirán todos los trabajos manuales susceptibles de ser sustituidos por una máquina, así como las posiciones intermedias que no den un suficiente valor añadido. “Profesiones que hace tan sólo unos años eran de lo más estables hoy son víctimas de un desempleo estructural que va mucho más allá de las consecuencias de la crisis económica. Operadores de información telefónica, trabajadores de correos, operarios de fábrica, etc. Los nuevos puestos de trabajo serán los que mejor se adapten a las nuevas tecnologías, pero esto no es algo nuevo, es la evolución de las profesiones que hacen que se generen nuevos puestos trabajos más rentables” explica la responsable del departamento de Carreras Profesionales de la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC. 

La especialización va a jugar un papel muy importante, tal y como sostiene Mora, áreas de desarrollo tecnológico, ventas, marketing digital, logística y finanzas van a convertirse en yacimientos de empleo a medio plazo.

Según explican los expertos, el reciclaje formativo continuo hoy en día es fundamental para ser más competitivo porque hace que el valor en el mercado sea mayor.